我们秉承员工与公司共同成长的理念，重视员工的成长。围绕公司业务发展战略和人才培养目标，遵循服务战略、注重实效、内外结合、统筹兼顾、分层设计的原则，不断完善培训体系，拓宽思路和手段，针对不同对象、不同层级开展多元化、系统性的培训工作，提升员工的专业能力和素质，强化领导力及管理水平，为加强公司经营管理能力奠定基础。

中国政企合作基金与国内知名高校及专业机构合作，采用内部开发与外部资源相结合、理论培训与实践培训相结合、请进来与走出去相结合等多角度、系统化、面向不同层级和不同专业领域的培训课程，逐步形成符合自身人才发展需要的培训体系。